 STOP Sexual Harassment On September 5, 2025, the Office of Student Affairs organized the âSTOP Sexual Harassmentâ project under the
āļŠāļāļĨ. āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļąāđāļ ‘āļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļēāļĢ’ (13 āļĄāļīāļāļļāļāļēāļĒāļ 2568) āļāļĻ.āļāļīāļāļīāļāļąāļāļāļļāđ āļāļĢāļīāļāļĢāļ°āļāļēāļĢ āļĢāļāļāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļĩāļāđāļēāļĒāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļĻāļīāļĐāļĒāđāđāļāđāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļ§āļĒ āļāļĻ.āļāļĢ.āļāļāđāļŠāļāļĢāļąāļĻāļĄāļĩ āļāļĩāļāļ°āđāļāđāļ§ āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļĩāļāđāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ āļĢāļĻ.āļāļĢ.āļāļļāļĄāļāļĢ āļĄāļđāļĢāļāļąāļāļāļļāđ āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļĩāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļąāđāļ āļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļēāļĢ āļŠāļāļĨ. KMITL
KMITL advances its “7 Inspirations (Phase 3)” project, using creative media to promote disability inclusion and societal understanding.
#KMITL LOVE is LOVE ðģïļâð Happy Pride Month 2025 ð§Ą ð āļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĨāļīāļĄāļāļĨāļāļāđāļāļĻāļāļēāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĻāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄāļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāļāļēāļ§ āļŠāļāļĨ. #SDG5 #PrideMonth #Pride2025 #āļŠāļāļĨ #āļāļĢāļ°āļāļāļĄāđāļāļĨāđāļēāļĨāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ
āļŠāļāļĨ. āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ âāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļĄāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļāļēāļĢ 7 INSPIRATIONS (Phase 3)â
“A knowledge management initiative on inclusive housing development, along with a hands-on workshop for community and urban housing managers, organized in collaboration with Sisaket Municipality.”
We are moving forward by introducing the âBoost Up Performanceâ initiative to enhance work efficiency across all departments at KLLC. This effort reflects our commitment to better internal operations and continuous development.
